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1、戰略規劃管理：擬定區域的發展規劃和年度計劃，并負責推進實施；
2、區域市場管理：統籌負責轄區內的市場開拓與維護，保證年度銷售目標的實現；
3、經營與財務管理：負責經營管理與財務管控，實現經營目標、資金合理利用及財務風險規避；
4、人員管理：統籌負責區域內的關鍵管理人員選、用、育、留，打造高效管理團隊；
5、安質管理：組織安全管理制度標準落地，保證安全生產作業；
6、公司領導交辦的其他任務項。
任職要求：
1、30-42歲以內，專科及以上學歷，專業不限；
2、5年以上通信工程行業ToB業務工作經歷，3年以上省級全面管理及市場開拓工作經驗；
3、具備經營意識與能力，能進行市場規劃開拓與財務、安全風險防控；
4、具備解決突發事件的能力；會議組織管理與執行的能力；書面表達能力和外聯公關能力較強；
5、具備較強的團隊建設能力與領導能力；專業技術能力，熟悉企業管理、市場營銷管理、以及必要的財務知識、法律知識；熟悉招投標流程、規范與技巧。