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更新于 4月4日

教育咨詢顧問

5000-10000元
  • 邯鄲叢臺區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

小學教育電話銷售面銷/陌拜門店銷售培訓機構節日福利帶薪培訓交通補貼年終獎金通訊補貼
崗位描述: 1)參與市場活動、接聽咨詢電話、進行約訪并提供STEM課程的咨詢服務,完成公司的銷 售任務; 2)跟蹤學生的學習進程,和學科教師協作做好學生學習管理工作; 3)加強和學生及家長的溝通,維持良好關系,開展續費及推薦工作; 4)完成總部制定的銷售指標。 任職要求: 1)大專及以上學歷;有教育行業銷售工作經驗優先考慮 2)自信、堅韌、目標明確、抗壓力強; 3)親和力強、善溝通、有服務意識; 4)喜歡科學教育,不斷提升專業技能,為學生和家長提供顧問式的咨詢服務。 昂立STEM努力提供優質的產品、專業的教學和極致的服務。因此我們對教育顧問的要求 是熟悉產品、了解教學、做好服務。你們必須有銷售能力,但更重要的是要提供專業的咨詢 和服務。我們是一個迅速發展的團隊,熱愛學習、努力拼搏的你,一定會在我們的平臺上迅 速成長,承擔更大的責任!
職位福利:五險一金、年終分紅、餐補、帶薪年假、全勤獎、節日福利、績效獎金、員工旅游

工作地點

邯鄲叢臺區易貝樂成長中心(新世紀店)

職位發布者

姚潔/人事經理

三日內活躍
立即溝通
邯鄲市叢臺區英綸樂語培訓學校有限公司
邯鄲市英綸樂語培訓學校有限公司(E-Blocks)創立于2008年,是北京易貝樂科技文化股份有限公司旗下知名少兒英語品牌,所使用的E-Blocks教學方案曾獲得聯合國“WSA年度最佳英語學習方案獎”。十年來,易貝樂專注于非英語母語(EFL)國家少兒英語啟蒙教育。易貝樂根據中國2至12歲兒童的語言學習規律,專門研發了以孩子為中心???新一代自主學習教育方案,致力于更快、更有效地幫助孩子學習英語,是眾多中國學生和家長的信賴之選。 E-blocks教學模式,是世界500強Positivo公司在全球主打的教育品牌,它凝聚了200多名國際資深教育專家、兒童心理專家歷經20余年,專為3-12歲非英語母語國家兒童的啟蒙英語專項研究的心血結晶,是全球第一個廣泛采用“多感官、多媒體、交互式”教學的少兒英語啟蒙教育體系,也是目前國際上最領先的少兒英語教學模式。E-blocks倡導“Learning by doing”,以孩子學習與認知的規律出發,采用多感官、多媒體互動形式激發兒童聽覺、視覺與觸覺,將“有意識學習”與“無意識學習”有效統一,不但提高了孩子整體的學習效果,而且注重培養孩子團隊協作能力、早期社交能力與未來領導力。在全球,目前有40多個國家共計17000所少兒英語教育機構正在使用E-Blocks教學系統。在美國,幾乎70%的州采用E-Blocks教學系統作為非英語母語國家兒童英語啟蒙教育的標準課程。經過短短數年發展,易貝樂迅速發展,勢如破竹,目前易貝樂在全國擁有14家直營教學中心,全職員工近5000人;400余家加盟合作中心,遍布北京、上海、深圳、廣州、西安、武漢、大連等全國各地,已經成長為在全國擁有多家學習中心的少兒英語啟蒙教育的領跑者。易貝樂堅持以人為本的經營理念,秉持成己為人,成人達己的企業道德,努力將公司打造成為中國少兒英語教育行業的至尊旗艦品牌。歡迎喜愛孩子并熱愛少兒英語教育事業的人士加入E-Blocks。 E-blocks課程:易貝樂國際少兒英語(E-Blocks)采用全球非英語母語國家普遍使用的、最科學的啟蒙英語教育方法——自然拼讀法(Phonics)作為主要的教學內容。自然拼讀法(Phonics),是指看到一個單詞,就可以根據英文字母在單詞里的發音規律把這個單詞讀出來的一種方法。即從“字母發音-字母組合發音-單詞-簡單句子-整段句子”逐步學習,讓孩子輕松掌握“自然拼讀”法,培養孩子正確的英語語感,打好英語學習的基礎?!-blocks課程體系有Ele-Babies、Ele-Toddlers、Ele-Kids等多個階段,在各階段的課程學習中,以先進的“Learning By Doing(實踐學習)”第三代幼兒英語教育理念為依托,在“全英,互動,體驗,親子”的氛圍中,通過與E-Blocks(電子積木)的互動英文親子游戲,讓孩子們對英語學習產生濃厚的興趣。不僅能夠為孩子今后的英語學習奠定扎實的基礎,而且培養孩子的想象力和創造力、讓孩子養成動手實踐、探索學習的好習慣,同時鍛煉和拓展了孩子的會話演講能力、邏輯思維能力、自主學習能力和團隊協作能力。易貝樂堅信:用“世界的、權威的、先進的少兒英語教育經驗”加上根據“中國孩子特性而改良的教學方法”教授中國孩子學習英語其效果肯定是最好的!企業文化:易貝樂相信,優秀的企業文化對于推動企業發展有著十分重要的作用,而優秀的企業文化又是在不斷的適應新環境,摒棄落后的管理思想,吸納先進的企業管理文化的過程中逐漸形成的。易貝樂中國從正式投入運營以來,審時度勢,根據公司發展狀況適時地提出了企業在新形勢下的經營理念和核心價值觀,調整了企業的管理模式,對企業文化進行修正,使易貝樂的企業文化永葆了先進性。我們的工作理念:快樂工作,快樂生活。我們的經營理念:學員至上,追求卓越。我們的企業道德:成己為人,成人達己。我們的最高目標:打造中國少兒英語教育行業至尊旗艦品牌。我們的行為準則:關愛孩子——愛是來自心底情感的釋放;熱情耐心——就算所有人都放棄,還有一個我在堅持;責任為先——有孩子的地方,就有我存在的意義。
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