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主要職責(zé)
1. 需求分析與測試計劃： 深入理解產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔，參與需求評審，制定詳細測試計劃、測試策略和測試范圍。
2. 測試用例設(shè)計與執(zhí)行： 設(shè)計覆蓋功能、性能、兼容性等多維度的測試用例，執(zhí)行手動測試和/或自動化測試，精準定位和詳細記錄缺陷。
3. 缺陷管理： 使用缺陷管理工具提交、跟蹤、驗證缺陷，與開發(fā)、產(chǎn)品團隊緊密協(xié)作推動問題解決。
4. 測試報告： 編寫清晰、準確的測試報告，總結(jié)測試結(jié)果，評估產(chǎn)品質(zhì)量和風(fēng)險，為發(fā)布決策提供依據(jù)。
5. 質(zhì)量文化倡導(dǎo)： 在團隊內(nèi)積極推動質(zhì)量意識，參與產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)等早期環(huán)節(jié)，預(yù)防缺陷引入。
任職要求
1. 教育背景： 計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗： 2 年以上軟件測試工作經(jīng)驗。
3. 扎實的軟件測試理論基礎(chǔ)，熟悉軟件測試流程、測試方法和測試類型（功能、回歸、集成、兼容性、性能測試等）。
4. 熟練編寫高質(zhì)量的測試用例、測試計劃、測試報告。
5. 精通至少一種缺陷管理工具（禪道、Jira等）。
6. 優(yōu)秀的分析問題、定位問題和邏輯思維能力。
7. 極強的責(zé)任心、細致耐心和嚴謹?shù)馁|(zhì)量意識。
8. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能清晰表達觀點。