1、精通掌握并熟練運用國家法律、法規及政府相關政策。要求法律本科專業,有5年實際工作經歷。有小型房地產開發或房地產經濟機構工作經歷者優先。
2、具有較高的協調溝通能力、寫作文筆水平,建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。 在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避
3、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。
4、負責公司的應訴和訴訟事務。協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
5、有較強的執行力、為人誠懇、工作務實。
職位福利:五險一金、公司重點項目