一)崗位職責:
1.負責常德各區域區域的代理商渠道開拓工作(就近劃分區域辦公),與渠道代理商建立、維護合作關系。
2.協助代理商渠道處理客戶銷售問題。
3.負責對所轄區域代理商進行業務拓展知識的培訓,及對代理商提供專業的咨詢。
(二)崗位要求:
1.接受地推陌拜
2.大專學歷,1年以上銷售經驗。
3.善于市場運營與渠道布局,新市場開發能力強。
4.具備較強的溝通能力、表達能力、應變能力及協調能力;
5.具備積極主動而強有力的開拓、堅持、責任精神。
6、,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;
7、不怯場,在陌生的環境能夠打造良好的溝通氛圍;
8、自備交通工具
(三)薪資待遇:
1、彈性工作制,試用期兩個月,無責底薪3000-5000+50%業務提成。轉正后薪酬一般在1W—3W以上,具備長期收益;薪酬構成為保底薪資、業務提成、節假福利等;
(接受無經驗者,公司可培訓)
職位福利:包住、通訊補助、彈性工作