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【輔導(dǎo)員工作職責(zé)】
主要是負(fù)責(zé)學(xué)生日常在校的生活、學(xué)習(xí)、思政等工作。目前因?qū)W校發(fā)展新生報(bào)到后，轉(zhuǎn)崗從事管理崗位。需要具備高強(qiáng)度的責(zé)任心、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、應(yīng)急反應(yīng)快速處理能力。
【前期儲(chǔ)備期間工作內(nèi)容】
1。負(fù)責(zé)新生前期咨詢、接待維護(hù)，處理學(xué)生留學(xué)規(guī)劃的相關(guān)政策問(wèn)題;
2。能很好的與學(xué)員和家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)員及家長(zhǎng)思想動(dòng)態(tài)及給予解決任職;
3.。通過(guò)打電話、網(wǎng)絡(luò)、微信等尋找聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)，邀請(qǐng)到電子科技大學(xué)參觀咨詢留學(xué)相關(guān)事情。
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷，有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先、師范類、教育學(xué)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有線上或線下教學(xué)教務(wù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.口頭表達(dá)能力，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，思維靈活,富有親和力，有一定的抗壓能力;
4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能積極應(yīng)對(duì)用戶提出的問(wèn)題及投訴;
【薪資福利】
1）薪資：無(wú)責(zé)任底薪3000元+每月工資20%-40%補(bǔ)助（有責(zé)）+提成+免費(fèi)住宿，月綜合工資收入6000—8000元。
2）晉升：毎三個(gè)月一次內(nèi)部晉升,招辦干事—招辦組長(zhǎng)—招辦主任（能力優(yōu)秀者可申請(qǐng)電子科大輔導(dǎo)員，享受校方待遇）。
3）公司福利：社保，帶薪寒暑假（每年最低3個(gè)月），高額提成，各種員工活動(dòng)。
4）上班時(shí)間：AM 9:30-12:00 PM 14:00-18:00