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4、負責公司各類合同、法律文書、規章制度的起草、修訂、審核、歸檔等工作，建立公司風險管控體系；

5、負責處理各部門法律咨詢、法律培訓工作；
6、配合董事長處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
7、協助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
8、撰寫董事長的有關報告、文件，安排董事長的各項工作時間。
9、此崗位為儲備高管職位

任職要求：
1、22-35歲，本科學歷及以上，名校優先，海外教育經歷優先，有世界前500強經驗優先；
2、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
3、有較強的組織、協調、溝通能力，敏銳的洞察力，具有很強的判斷與執行能力；