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崗位內容： - 根據公司品牌策略，設計和實施品牌相關的培訓課程，提升員工的品牌意識和品牌傳播能力； - 對內進行品牌知識培訓，包括品牌歷史、品牌定位、品牌價值等，確保員工對公司的品牌有深入的理解； - 對外進行品牌推廣培訓，包括品牌傳播技巧、品牌故事講述、品牌活動策劃等，提高員工的品牌推廣能力； -定期對直營店面、經銷商做賦能培訓； - 定期更新和優化培訓內容，以適應品牌戰略的變化和發展； - 參與品牌相關項目的策劃和執行，為項目提供品牌方面的支持和建議。 任職要求： 1. 本科及以上學歷， 必須具備人力資源或相關專業背景； 2. 至少5年的培訓管理經驗，能夠獨立策劃和完成企業培訓項目； 3. 精通培訓管理相關的理論體系和方法，熟悉各類培訓資源市場和趨勢； 4. 具備優秀的團隊合作精神和溝通表達能力，在跟進執行時保持高度的效率。