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更新于 7月14日

教務主管

6000-8000元
  • 濟寧任城區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線下教育托育早期教育
1. 教育背景與專業資質
學前教育、早期教育、教育學、兒童發展心理學等相關專業本科及以上學歷;
持有嬰幼兒發展引導員、保育師等相關職業資格證書, 具備教師資格證、兒童健康管理師證書者優先。
2. 工作經驗要求
5年以上托育行業或學前教育領域工作經驗,其中至少3年團隊管理經驗;
熟悉托育機構課程體系搭建、教學督導、教師培訓等全流程教務管理;
有托育集團或連鎖機構教務統籌經驗,成功推動標準化教學落地者優先。
3. 核心能力要求
課程研發與管理:精通0-3歲嬰幼兒保育與教育理論,能主導課程體系設計、優化與評估;
團隊管理:具備優秀的團隊建設、培訓與績效考核能力,擅長跨部門協作;
運營統籌:熟悉托育機構運營流程,包括教學計劃制定、師資調配、家長溝通及質量監控;
合規與風控:了解《托育機構設置標準》《管理規范》等政策法規,具備安全管理與風險應對能力;
創新能力:關注行業動態,能結合前沿理念推動教學模式創新與品牌競爭力提升。
4. 職業素養與個人特質
熱愛托育事業,具備高度的責任心與耐心,重視兒童身心健康發展;
具備良好的溝通協調能力;
具備較強的抗壓能力和執行力。

工作地點

山東省濟寧市任城區觀音閣街道火炬路

職位發布者

朱先生/人事經理

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公司Logo山東起跑線母嬰健康管理有限公司
山東起跑線母嬰健康管理有限公司成立于2003年,專注于母嬰健康管理服務領域,業務涵蓋孕產婦科學孕育指導、嬰幼兒保健咨詢、月子會所運營、職業培訓及家庭服務等。公司以產科服務流程優化為核心,構建了涵蓋母嬰健康管理、早期教育、托育服務等多元業務體系,現設有42家分支機構,形成覆蓋山東省內多個城市的服務網絡。依托專業團隊與標準化服務體系,公司累計服務數萬家庭,在母嬰護理、產后康復等領域積累了豐富實踐經驗。作為濟寧市家庭服務職業培訓省級示范基地,公司參與政府公共服務平臺運營,為行業輸送專業人才。其自主研發的母嬰健康管理流程獲多項服務認證,并與醫療機構建立合作,推動服務規范化發展。公司持續拓展“醫療+養護”服務生態,通過整合月子中心、托育機構等資源,打造全周期母嬰健康解決方案。現有員工150余人,團隊持證上崗率達100%,定期開展專業技能培訓以保障服務品質。成立至今,企業始終秉持“科學孕育·健康起跑”理念,致力于為母嬰群體提供安全可信賴的健康管理服務。
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