任職要求:1、高中以上學歷,男女不限,25-35歲
2、3年以上相關工作經驗
3、熟悉人事管理六大模塊
4、較強的親和力,有較強協調溝通能力
5、有良好的敬業精神和較強的工作責任感
6、熟練使用辦公軟件
7、駕齡3年以上
崗位職責
1、執行并完善公司的人事制度與計劃,完善培訓計劃及績效評估
2、按公司需求發布招聘崗位信息,預約應聘人員面試,接待并面試、入職引導
3、勞動合同簽訂、續簽及管理,人事檔案存檔,轉正及離職辦理,招聘網站維護(崗位發布、刷新、簡歷下載)
4、核算員工考勤及工資
5、為員工辦理社保的新增與減退
6、辦公用品采購申請,辦公用品發放、開具入庫單
7、保安、清潔、廚師工作安排及管理
8、宿舍管理
9、其他領導安排的工作
職位福利:全勤獎、帶薪年假、節日福利、五險一金、年終分紅