【崗位職責】
1.團隊管理
負責組建、培訓及管理10-15人銷售團隊,制定團隊目標及執行策略(如客戶開發、簽約、回款等)。
監督團隊每日銷售數據(拜訪量、簽約率、回款進度),優化銷售流程。
2.業務拓展
開發并維護生鮮供應鏈、餐飲商戶、商超等B端客戶資源(如有美團/餓了么/快消行業經驗優先)。
分析市場競爭態勢(如競品政策、價格策略),調整銷售策略搶占市場份額。
3.業績管理
推動團隊完成月度/季度銷售目標,分解任務并落地執行。
定期組織銷售培訓(話術、談判、客情維護),降低團隊流失率,提升業績轉化。
【任職要求】
1.硬性條件
學歷經驗:大專及以上學歷,3年以上銷售經驗(2B業務優先),1年以上10人以上團隊管理經驗。
行業背景:有美團/餓了么/快消/生鮮供應鏈/餐飲供應鏈行業經驗者優先錄用。
2.核心能力
?團隊管理:擅長目標分解、激勵政策制定及績效考核;
?數據分析:熟練使用CRM系統或銷售管理工具(如釘釘、企業微信、**********等);
?市場洞察:能快速分析行業動態,制定精準銷售策略。
3.加分項
自帶穩定客戶資源(如餐飲商戶、商超、供應鏈企業);
有成熟銷售團隊可直接帶入。
【薪資福利】
?薪資結構
8000-10000元/月(底薪+提成+團隊獎金);
TOP20%銷售經理月收入可達1.5萬+;
?福利待遇
五險+節日福利+高額團隊超額獎金;
帶薪培訓+定期團建,團隊氛圍年輕化;
?公司優勢
頭部供應鏈企業,客戶資源穩定(無需擔心拓客難);
晉升快:業績達標可1年內晉升大區經理,享受股權激勵機會。