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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司年度項(xiàng)目指標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)條線工作內(nèi)容，年度收費(fèi)指標(biāo)推進(jìn)。 2.對(duì)公司項(xiàng)目整體滿意度、收繳率負(fù)責(zé)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行提升計(jì)劃的管理，監(jiān)督和指導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)各條線（品質(zhì)、客服、秩序、環(huán)境、商場(chǎng)）的管理工作。 4.具備重大突發(fā)事件、應(yīng)急事件，進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補(bǔ)救措施的實(shí)施督導(dǎo)工作。 5.配合公司及其他職能部門的工作開展，配合商業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)開展等工作。 6.各項(xiàng)合同的對(duì)接，續(xù)簽，結(jié)算等工作。 任職要求： 專科以上學(xué)歷 物業(yè)管理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，年齡28-38