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一、崗位職責 1.測試策略與計劃 負責制定軟件測試整體策略、流程規范及測試計劃，確保產品質量符合需求； 主導測試用例設計、評審及執行，協調功能測試、性能測試、自動化測試等全流程工作。 2.團隊管理 管理測試團隊，合理分配任務，提升團隊效率與專業能力； 制定團隊績效考核標準，推動團隊成員技能成長； 負責測試團隊績效評估以及優化改進。 3.跨部門協作 與開發、產品、運維等部門緊密溝通，推動缺陷修復及版本迭代； 參與需求評審，從測試角度提出風險預判與優化建議。 4.質量保障 監控測試進度與質量，輸出測試報告及改進方案； 引入并優化測試工具、框架，提升測試自動化覆蓋率。 二、技能要求 1.專業技能： 本科及以上學歷，計算機、軟件工程或相關專業； 5年以上軟件測試經驗，2年以上測試團隊管理經驗； 精通測試理論及方法（黑盒/白盒/壓力測試等），熟悉敏捷開發流程； 熟練掌握主流測試工具（如Selenium、JMeter、Postman、LoadRunner等）； 具備自動化測試框架搭建經驗，熟悉Python/Java等至少一門腳本語言； 熟悉主流數據庫（MySQL/Oracle等）及Linux系統基本操作； 有持續集成（CI/CD）實踐經驗者優先。 2.軟性能力： 優秀的邏輯分析能力與風險預判意識； 較強的跨部門溝通能力與抗壓能力； 責任心強，注重細節，具備團隊領導力與決策能力。