·優勢1:做四休二或做五休二,月休8-10天
優勢2:五險一金
優勢3:提供住宿,公寓2人間,環境好,公司有食堂(好吃便宜)
優勢4:薪資穩定5500-6000元/月
優勢5:純接聽錄入崗,無任何營銷性質
負責接聽車輛事故報案來電,核實客戶信息和錄入客戶訴求,登記錄入事故發生詳情。幫助客戶解決問題。為客戶提供優質快捷的服務
二、崗位要求:
1.大專及以上學歷,35歲以下,男女不限,可接受優秀應屆生(24年畢業);
2.熟練使用辦公軟件和操作電腦基礎技能;
3.征信無不良記錄、身體健康;
4.打字速度40字/分鐘,普通話標準;
5.有客服經驗優先;
三、工作時間:
培訓期2個月(理論1個月+實操1個月),
培訓期上班時間:8:30—17:30,午休1小時,周末雙休。
培訓過后上線時間:有兩個班次(做四休二班次需要夜班,做五休二班次不用上夜班)月休8-10天 ;
-白班:最早班次7:20-11:30點均有班次(集中排班時間:7:45-9:00) 上班早下班時間比較早
-小夜班:根據當月排班不固定,具體班次現場運營排班(18:00-24:00,6:30-10:30,休息6.5小時,補助100元/次),每月2次
-大夜班:現場目前無大夜班,大夜需報名參加(如上過夜班之后是休息2天,避免倒生物鐘)。不報名不涉及排班。
具體班次現場運營排班(20:00-8:00,補助150元/次)。
四、薪資待遇:
培訓期按天計費+補貼,培訓期首月3120,次月3800-4000+(結合上線情況,按天折算),上線后第三個月5500+夜班補貼,薪資穩定在5500-6000左右,優秀者6000-8000。
五、福利待遇:
1.社保:購買本地五險一金
2.帶薪節假:法定節假日值班三倍薪資
3.節日福利:為豐富員工文化業余活動,特定節日團隊活動及福利品發放
4.其他福利:全勤獎勵、餐補、工時補助、交通補助、體檢報銷、員工宿舍等
5.晉升機制:公司提供公平的競爭舞臺,人性化管理,員工進階培訓,良好的發展和晉升空間
6.辦公環境:配有活動區、休息室等設施,提供人性化的工作場所;
7.住宿和飲食:配置有員工食堂,內部員工均可享受員工折扣優惠價。
公司有宿舍,兩人間,環境佳,租金420元/月/人。