職位描述
招聘項目PMP人員管理員工關系人力資源服務
一、工作職責：
1、負責招聘環節流程統籌跟進工作，響應甲方招聘目標。
2、負責協助制定項目員工的薪資、績效考核標準，答疑工作。
3、負責員工團隊維穩，人員關懷，對項目人員流失進行管控。
4、日常業務數據信息統計分析，方案撰寫。
5、對日常客戶投訴管理事宜及時介入處理，避免因業務或現場問題引發投訴。
6、能夠對客戶的各項行為做出反應，與其坦誠交流；
二、任職資格：
1、年齡24-35，大專或以上學歷，有項目運營經驗優先。
2、精通excel表格函數公式、word文檔、PPT撰寫能力等，,具有良好的口頭及書面語言表達能力。
3、有良好的抗壓能力，已定居佛山。
三、待遇說明：
1、薪酬待遇：6-8萬元/年（具體根據個人能力面議）+年終獎，五天工作制，周末雙休。
2、晉升平臺：項目主管-初級項目經理-中級項目經理-高級項目經理 -資深項目經理。
3、福利待遇：購買五險一金+ 商業意外險+傳統節日福利+法定節假日+定期員工活動（旅游、體檢）等福利。
4、職業前景：公司提供全方位的免費技能培訓如：在崗培訓，包括銀行業務知識等，為員工提供通暢的晉升通道。
六、工作地點：1、佛山市南海區桂城燈湖西路，2、佛山市南海區天安數碼城
工作地點
南海區廣東銀雁科技服務有限公司(佛山分公司)0
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佛山市眾慧人力資源服務有限公司
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職位發布者
梁潔瑩/人事經理
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