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一、工作職責： 1、負責招聘環(huán)節(jié)全流程統(tǒng)籌跟進工作，把控到培人數(shù)，響應甲方招聘目標。 2、負責協(xié)助制定項目員工的薪資、績效考核標準，答疑工作。 3、負責員工團隊維穩(wěn)，人員關(guān)懷，對項目人員流失進行管控。 4、日常業(yè)務數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計分析，方案撰寫。 5、對日常客戶投訴管理事宜及時介入處理，避免因業(yè)務或現(xiàn)場問題引發(fā)投訴。 6、能夠?qū)蛻舻母黜椥袨樽龀龇磻c其坦誠交流； 二、任職資格： 1、35歲以下，大專或以上學歷，有項目運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2、精通excel表格函數(shù)公式、word文檔、PPT撰寫能力等，,具有良好的口頭及書面語言表達能力。 3、有良好的抗壓能力，已定居佛山。 三、待遇說明： 1、薪酬待遇：6-8萬元/年（具體根據(jù)個人能力面議）+年終獎，五天工作制，周末雙休。 2、晉升平臺：項目主管-初級項目經(jīng)理-中級項目經(jīng)理-高級項目經(jīng)理 -資深項目經(jīng)理。 3、福利待遇：社會保險（五險）+住房公積金+ 商業(yè)意外險+傳統(tǒng)節(jié)日福利+法定節(jié)假日+不定期員工活動（旅游、體檢）等福利。 4、職業(yè)前景：公司提供全方位的免費技能培訓如：崗前培訓、在崗培訓，包括銀行業(yè)務知識等，為員工提供通暢的晉升通道。 六、工作地點： 1、佛山市南海區(qū)桂城燈湖西路， 2、佛山市南海區(qū)天安數(shù)碼城