【崗位職責】
1、負責薪酬相關原始數據的收集、清洗與整合;
2、負責接收項目經理的數據變更申請,處理數據異常問題;
3、提交數據采集模板的變更申請,協助模板的變更需求設計;
4、與薪酬核算專員、項目經理核對數據源,保障薪酬前端數據整理的及時性與準確性。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
2、熟練使用辦公軟件,尤其是Excel函數的運用,了解薪酬核算邏輯;
3、具備較強的執行力,良好的溝通和學習能力,細心嚴謹,抗壓性強,具備團隊協作精神。
【薪資待遇】
試用期4-4.5k,轉正4.5-6k ,入職五險一金
上班時間9:00-18:00(午休2小時)周末雙休
享帶薪年假、產假、陪產假、喪假等:不定期舉行團建和旅游