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西非北非大區(qū)（高級(jí)）經(jīng)理 工作地：尼日利亞/塞內(nèi)加爾/科特迪瓦/加納 參考月薪28-35K+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售提成 關(guān)鍵職責(zé) 主要制定西非北非大區(qū)市場(chǎng)戰(zhàn)略，并指導(dǎo)與賦能當(dāng)?shù)貒?guó)家銷(xiāo)售經(jīng)理的工作開(kāi)展，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，并建立標(biāo)準(zhǔn)化體系。 工作描述： 1.制定區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略，主導(dǎo)品牌代理商開(kāi)發(fā)及海外倉(cāng)建設(shè)（需選址、規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)）； 2.管理本土化團(tuán)隊(duì)，制定銷(xiāo)售目標(biāo)，優(yōu)化流程標(biāo)準(zhǔn)，提升運(yùn)營(yíng)效率與團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 3.維護(hù)政府及客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)重大項(xiàng)目落地，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域綜合管理，包括成本控制、合規(guī)風(fēng)控及日常運(yùn)營(yíng)； 5.西非北非空白區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓； 6.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/工商管理或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.八年以上非洲市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，五年大區(qū)/國(guó)家經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)背景，中型以上企業(yè)規(guī)模，能夠搭建深度分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。對(duì)快消品/3C類(lèi)電子產(chǎn)品/家電/大宗工業(yè)產(chǎn)品/汽配產(chǎn)品/儲(chǔ)能或鉛酸蓄電池等任意一類(lèi)產(chǎn)品的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況非常熟悉，對(duì)于0-1搭建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售管理流程體系有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3.英語(yǔ)精通可作為工作語(yǔ)言，熟悉國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)體系及非洲商業(yè)環(huán)境，本土化團(tuán)隊(duì)管理成功案例； 4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力和結(jié)果導(dǎo)向，精通商務(wù)談判技巧； 5.在營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)策略方面有很好的系統(tǒng)化思維。 福利待遇： 1.休假：在國(guó)外連續(xù)工作滿(mǎn)11個(gè)月，享受回國(guó)帶薪休假1個(gè)月； 2.親情：出國(guó)工作即享有每月1200元的家屬慰問(wèn)金； 3.交通：出國(guó)往返國(guó)際機(jī)票由公司購(gòu)買(mǎi)，入職、休假?lài)?guó)內(nèi)短途交通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)； 4.體檢：入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)； 5.生活：入職后公司提供中方員工食堂、醫(yī)療室（廚師、醫(yī)生為國(guó)內(nèi)招聘派駐）、由生活保姆負(fù)責(zé)洗衣、打掃衛(wèi)生等，定期發(fā)放日常生活用品和電話(huà)卡等物資；宿舍兩人一間； 6.娛樂(lè)：配置圖書(shū)影音室、活動(dòng)室、健身房等，定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)； 7.節(jié)日：兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國(guó)內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品。