崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的資源,對有輔導(dǎo)需求的家長進(jìn)行邀約,通過面談促成簽單;
2、幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)情分析,結(jié)合分析結(jié)果設(shè)計切實可行并符合家長與學(xué)員需求的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案和課程計劃;
3、挖掘家長與孩子的潛在需求,幫助其更好的了解公司產(chǎn)品的具體優(yōu)勢與內(nèi)容。
任職要求:
1、有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有強烈的銷售意識,具有良好的溝通能力,能承受工作壓力;
3、工作熱情主動,有一定親和力,認(rèn)可教育行業(yè)。
福利待遇:
1、每周休息兩天半,平時每天工作6~9小時,工作時間較自由,每年一個月帶薪休假。
2、我們敢承諾,工作出色的伙伴,三個月后月薪5000~12000。
3、收入模式:3000(底薪)+8%~30%提成
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、項目獎金、定期團(tuán)建、試用期全額
職位亮點:人性化管理,提成高,休假多,團(tuán)隊氛圍好