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工作內容： 1、負責公司整體運營管理工作,組織制定、修改、實施公司年度戰略規劃和經營計劃，并定期向董事長匯報經營計劃執行情況；2、制定公司整體運營計劃，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的有效達成；3、負責公司與政府及業主方、市場營銷、組織管理、人員配置等日常運營工作；4、參與制定公司年度經營預算，負責分解下達年度工作目標和預算，并根據市場和公司的實際情況及時調整和有效控制；5、負責協調、處理社會公共關系關系。 任職要求： 1、本科及其以上學歷，35-55周歲以內，具備10年以上管理經驗，至少5年以上高層管理工作經驗，中級工程師及其以上職稱；2、具有良好的經營與管理能力和較高的行業影響力，具有豐富的市場資源和客戶關系，對林業行業有比較深入的了解，并在此領域具有較強的拓展能力；3、熟悉企業經營管理和工作流程，具備良好的計劃能力、協調能力、決策能力；4、具有豐富的團隊管理經驗，善于激勵團隊。 薪酬待遇： 1、10000-20000元/月（具體面議），買五險，年終績效獎以及節日福利等 2、如成功聯系項目，另外享有項目業務提成（根據項目情況面議）