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更新于 7月16日

(國企正編)大模型算法優化工程師

1.8-3萬
  • 成都錦江區
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利員工關系企業文化通信/網絡設備
薪資范圍:20-40W。上班地點:成都,偶爾回綿陽交流工作。
工作職責
1. 負責垂直領域大模型定制開發,基于開源基座模型進行領域數據清洗、知識注入及高效微調,提升專業任務表現。
2. 構建檢索增強生成系統,整合行業知識庫,解決長尾問題并控制幻覺風險。
3. 開發輕量化部署方案,實現模型量化、推理加速及邊緣設備適配,支持高并發、低延遲產業場景。
4. 設計多模態擴展接口,支持機器人場景的跨模態指令理解與動作映射。
5. 優化時序決策模型,復用實時推理能力至具身智能動作規劃。
6. 開發邊緣計算架構,為嵌入式機器人平臺提供低功耗推理支持。
7. 搭建從數據標注、模型訓練到服務監控的全流程工具鏈,設計自動化評估體系。
8. 與領域專家協同優化 Prompt 模板與數據標注規范。

任職要求
1.985、211 碩士及以上學歷,計算機科學、人工智能等相關專業。
2. 3 年以上大模型產業落地經驗,主導過至少 1 個垂直領域項目。
3. 精通大模型微調技術,熟悉相關工具庫。
4. 掌握模型量化與推理加速技術,有邊緣設備部署經驗。
5. 熟悉多模態基礎架構及強化學習在決策任務中的應用。
6. 熟練使用 Python,掌握 PyTorch/TensorRT,具備 C++ 開發經驗者優先。

工作地點

成都錦江區藝尚錦江文創中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都青羊區
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

劉女士/人事主管

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四川智服是社寶信息科技(上海)有限公司的全資子公司。社寶科技,堅持以“讓社會更高效”為使命,創建完善的一站式人力資源數字化服務云平臺。充分融合互聯網平臺+SaaS云計算技術,為雇員、企業、政府及事業單位打造一站式人力資源全流程服務系統,將招聘、背調、入職、社保/公積金、商業保險、雇員福利等傳統模塊串聯、整合,實現一體化的人力資源服務鏈條,幫助企業降本增效,實現價值創新。憑借優質的產品和創新的服務模式,社寶科技發展迅猛,企業綜合實力快速上升!創始人/CEO李賢威先生,擁有豐富的人力資源行業從業經驗,目前擔任北京人力資源服務行業協會副會長、上海服務行業協會副會長,京津冀大數據協會人力資源大數據協會會長,還獲得“中國人力資源服務業年度十大人物”、“新浪中國經濟潮流人物TOP40”,“亞太人力資源服務獎——創業新星獎”、“靜安區首批中青年拔尖人才”、“上海市青年創業英才”、“上海市新銳型企業家”、“中國人力資源服務100人”、“新產業經濟行業榜單年度經濟創業菁英”、“靜安區青年拔尖人才”等榮譽稱號,并入選上海“千帆行動”企業家計劃。短短數年間,社寶科技服務超過12000家企業,涵蓋互聯網、餐飲、零售、快消、教育、金融、物流運輸等數十個行業,累計服務人數超過100萬。成為中國石化、中興通訊、上海寶鋼、碧桂園、萬科、招商銀行、興業銀行、東芝、美的、首旅如家、順豐速運、圓通速遞、盒馬鮮生等100余家中外500強及行業標桿客戶專業的人力資源合作伙伴。
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