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更新于 5月24日

人事行政經理

5000-7000元
  • 桂林秀峰區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系組織發展
崗位職責 1、負責入離職、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 2、負責員工的考勤、社保等各類手續的辦理和審核; 3、負責公司文化活動策劃、組織、實施; 4、負責公司業務接待安排工作; 5、開展會務組織與管理、資質管理、行政采購、固定資產、辦公環境管理、內務后勤事務管理及盤點; 6、統籌人事領域的短期及中長期戰略規劃; 7、敢于擔當,為公司發展獻言獻策; 8、不斷完善公司內部的員工手冊管理制度、考核制度、獎懲制度、激勵制度及其他適合于公司管理的各項制度與體系; 9、負責公司企業文化的詮釋和推動; 10、完成領導的各項工作安排。 任職要求 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經驗,大專及以上學歷; 2、具備良好的組織協調能力,溝通表達能力,服務意識和親和力,有一定抗壓能力; 3、能發揮主觀能動性認真做好本職工作,服從上級領導安排的工作; 4、熟悉公文寫作,熟練運用辦公軟件; 5、了解國家、地方相關勞動法律法規,具備一定勞動爭議處理經驗者優先; 6、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經驗和團隊精神; 7、人品至上,一切以公司利益最大化。

工作地點

桂林秀峰區置地金融大廈-A棟

職位發布者

劉女士/經理

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公司Logo廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司創建于2016年,前身為桂林易升裝飾設計工程有限公司,創建于2006年,專業從事建筑室內外環境設計及施工。公司前期始終堅持高起點、高標準的原則,依托行業頂尖戰略合作伙伴優秀的資源優勢、管理優勢的支持,立足在裝飾裝修行業設計研究分析、家居產業平臺建設、房地產樓盤精裝修設計、商業空間裝修設計、中高端家居系統化定制等多個方向發展,最大化的創造客戶價值。以全球視野進行深度集成和資源優化整合,構建起行業最具競爭力的裝飾產業和品牌梯隊,形成齊發并舉的戰略體系和格局。為了拓展更多類型的項目業務、開拓更為廣闊的市場、提供更為人性化的客戶服務,以及增強公司現有的實力,公司把企業構架、服務模式、隊伍結構進行重新編排和調整,故將原桂林易升裝飾設計工程有限公司重新注冊為廣西榮升建筑裝飾工程有限公司。公司擁有完整的經營和管理架構,在公司專業管理人員中,絕大多數為本科及大中專畢業的專業技術人員、工程系列職稱者、經濟類職稱者;在項目工程組織實施方面,公司一直對技術和質量精益求精,不斷完善施工管理,公司配備有建造師職業資格專職項目經理、及各類資深工程技術人員,公司人才齊全、經驗豐富,施工機械充足,能同時承擔多個項目的施工,所有施工人員均經過建設部門上崗培訓并與公司簽訂長久的施工合同。
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