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1.負責開展培訓需求調研和挖掘工作，統籌培訓項目策劃實施； 2.負責建設師資庫、班主任資源庫、場地庫等培訓相關資源庫； 3.協助開拓集團內外院校、政企、專業機構培訓服務及會務服務等業務，推進國際合作業務開發； 4.協助做好線上學習平臺運營工作； 5.負責完善優化培訓相關管理制度、細則與流程，跟進執行情況； 6.完成領導交辦的其它任務。 任職資格： 1.教育學、人力資源管理、旅游管理等相關專業，本科及以上學歷； 2.有從事培訓管理等相關工作經驗或學生干部經歷優先； 3.具備較強的溝通、表達及協作能力，熟練使用計算機及常用辦公軟件； 4.可以接受周末帶班及省內短期出差； 5.有一定的抗壓能力及應對培訓現場突發事件能力。