薪酬待遇:
1.無(wú)責(zé)底薪3000/月+全勤+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資+相關(guān)行業(yè)內(nèi)頭部提成+五險(xiǎn)一金+其他福利。
2.購(gòu)買(mǎi)社保+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+節(jié)假日禮品+日、周、月獎(jiǎng)金。
3.額外購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)(意外險(xiǎn)),比你更關(guān)心你自己。
4.①專業(yè)的帶新培訓(xùn)體系:公司非常生視員工成長(zhǎng),不同職級(jí)都配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程,新入入職享有7天的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
②業(yè)務(wù)成熟之后可帶教,帶教有額外的薪資提成哦
③業(yè)績(jī)突出者可去到外地城市開(kāi)發(fā)座城市負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),薪資會(huì)有額外增長(zhǎng)
5.
工作時(shí)間:兩個(gè)工作時(shí)間段 9.30之前打卡,或者下午四點(diǎn)之前打卡,下班無(wú)需打卡時(shí)間自由,看自己時(shí)間安排。
6.定期團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰等額外的公司附加待遇。
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