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一、具體職責:
1.協助總經理對各部門的工作進行監督、指導、協調，及時發現并解決管理過程中存在的問題，優化管理流程，提升公司整體運營效率。
2.協助總經理全面負責公司重點項目的推進工作，針對項目實施過程中出現的疑難問題，提出合理化建議，推動問題的快速解決。
二、崗位要求:
1.年齡要求:40周歲以下;
2.學歷要求:本科及以上學歷;
3.專業要求:土木工程、工程管理、工程造價等相關建筑類專業;
三、招聘條件:
1、具有10年以上工程行業的管理經驗，具備大型企業或國企工作經驗者優先。
2、熟悉企業管理流程和運營模式，有較強的組織協調能力和溝通能力。
3、具備良好的文字功底，能夠熟練起草各類文件和報告，具備一定的數據分析能力和邏輯思維能力。
4、持有建筑工程有關的證書優先考慮。