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任職要求: (1)具有統(tǒng)招大學(xué)本科(二本)及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等工程造價(jià)專業(yè)，35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生);具有三年及以上造價(jià)編制經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (2)熟悉掌握土建工程等定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范，能熟練使用廣聯(lián)達(dá)或新標(biāo)桿等相關(guān)軟件，具備獨(dú)立完成土建工程預(yù)結(jié)算編制、審核等能力; (3)具有五年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)者或具有注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師證書者或具有注冊(cè)類一級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、相關(guān)條件可適當(dāng)放松； (4)能接受省內(nèi)異地派駐； (5)身體健康，品行端正，道紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，恪守職業(yè)道德; (6)不接受已與江西省江咨工程咨詢有限公司的員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系及近煙親關(guān)系的應(yīng)聘者; (7)原為江西省咨詢投資集團(tuán)有限公司內(nèi)員工，離職2年內(nèi)不得參與應(yīng)聘。 崗位職責(zé): (1) 熟悉施工圖紙，熟練計(jì)算工程量，獨(dú)立編制工程量清單及控制價(jià); (2) 能獨(dú)立審核竣工結(jié)算，并出具審核報(bào)告;負(fù)責(zé)開展造價(jià)項(xiàng)目的全過程組織管理工作； (3) 參與工程材料、設(shè)備材料的市場(chǎng)價(jià)格的收集、整理、分析，完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目歸檔； (4) 服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作地點(diǎn):江西省內(nèi)，具體工作地點(diǎn)隨項(xiàng)目地點(diǎn)變動(dòng)而變動(dòng)。 用工形式:江咨正式聘用。 薪酬待遇:轉(zhuǎn)正后預(yù)計(jì)收入 10-15 萬(wàn)元/年，具體根據(jù)公司薪酬績(jī)效管理制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀者面議。另享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、一日三餐(工作日)、三節(jié)及工會(huì)福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。 應(yīng)聘流程：資格審查-筆試-面試