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省區經理 職位詳情、管理能力: 1、對省區整體銷售指標負責: 2、理解公司戰略方針，省區內貫徹傳達，圍繞戰略方針制定相關指標與行為并落實 3、負責省區團隊人員管理與建設，階梯性培養人才進行儲備 4、負責省區重點客戶的管理與維護，協助銷售總裁解決工作中困惑與問題 5、負責省區內年度費用的預算、實際發生的費用的審批把控 6、收集省區競品信息動態，及時與總監和市場部匯報分析結果，共同探討溝通，制定合理的解決方案 任職要求: 1.有控銷品銷售經驗 2、有自己的團隊 3年以上管理經驗 3.較強的區域市場拓展能力及陌生拜訪、挖掘客戶需求能力、較強的服務意識，善于溝通協調，熱愛銷售 4.勇于開拓，抗壓性強，愿意在醫療領域深耕. 5.可短期出差。