崗位職責(zé):
1. 根據(jù)各銷售部門對工廠需求進(jìn)行訂單物料分解核對庫存后并提交物料采購。
2. 根據(jù)到貨物料對應(yīng)需求進(jìn)行物料分裝,對物料分裝標(biāo)準(zhǔn)與研發(fā)溝通后進(jìn)行優(yōu)化。
3. 倉庫各功能區(qū)域劃分明確并合理利用,合理控制庫存總體量,保證庫存周轉(zhuǎn)率。
4. 日常收發(fā)存處理,根據(jù)每天到貨物料核對采購訂單,對物料進(jìn)行分類上架。
5. 對各銷售端物料齊套后進(jìn)行配貨、分裝、打包、發(fā)貨。
6. 對倉庫所用通用包裝物料進(jìn)行合理備庫。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn),有非標(biāo)機(jī)械制造倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 至少1-2年倉庫團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過3人及以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉倉庫管理流程和規(guī)范,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的體力勞動;
5. 具備基本的電腦操作能力,能熟練使用倉庫管理軟件(用友);
6. 精通庫存盤點(diǎn)方法,保證庫存賬務(wù)卡相符率不低于98%,庫存年度周轉(zhuǎn)率不低于4次;
7. 對數(shù)據(jù)敏感,有做過計(jì)劃和物控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。