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崗位職責 1、有效管理本部門的日常工作，提高員工積極性，制定、監督本部門的日常管理制度和工作流程，指導售前工程師的日常工作; 2、規劃技術方案，確定投標書方案，負責方案設計，報價清單的擬定以及解決方案的實施協調; 3、協調公司內部相關技術資源，滿足客戶的前期需求解答和銷售人員的培訓; 4、完成銷售活動中的技術談判，對解決方案的技術性能和系統配置提供權威性的解釋; 5、負責產品機會點挖掘拓展、負責技術方案交流和配置報價、項目拓展策略制定、投標支持等具有整合各領域及新興技術領域解決方案能力; 6、負責行業解決方案資料體系建設及維護，組織開發行業解決方案銷售成功典型案例總結，形成可推廣的案例; 7、負責行業重大項目方案及規劃拓展支持，及方案評審和跟蹤推動重大項目落地等工作; 8、能根據公司的業務快速認知新產品，對新產品抱有信心，學習其技術原理，了解產品本質特點和優勢，并能將新產品融入到原有解決方案中。 9、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施; 10、執行公司領導的決策，定期向上級匯報本部門工作和相關數據; 11、組織部門內部開展技術交流、培訓和月度工作總結; --- 任職要求 1、學歷：本科及以上學歷，通信工程、計算機科學與技術等相關專業。 2、經驗：5年以上ToG行業售前技術經驗，3-5年以上團隊管理經驗。