崗位職責
1、有效管理本部門的日常工作,提高員工積極性,制定、監督本部門的日常管理制度和工作流程,指導售前工程師的日常工作;
2、規劃技術方案,確定投標書方案,負責方案設計,報價清單的擬定以及解決方案的實施協調;
3、協調公司內部相關技術資源,滿足客戶的前期需求解答和銷售人員的培訓;
4、完成銷售活動中的技術談判,對解決方案的技術性能和系統配置提供權威性的解釋;
5、負責產品機會點挖掘拓展、負責技術方案交流和配置報價、項目拓展策略制定、投標支持等具有整合各領域及新興技術領域解決方案能力;
6、負責行業解決方案資料體系建設及維護,組織開發行業解決方案銷售成功典型案例總結,形成可推廣的案例;
7、負責行業重大項目方案及規劃拓展支持,及方案評審和跟蹤推動重大項目落地等工作;
8、能根據公司的業務快速認知新產品,對新產品抱有信心,學習其技術原理,了解產品本質特點和優勢,并能將新產品融入到原有解決方案中。
9、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;
10、執行公司領導的決策,定期向上級匯報本部門工作和相關數據;
11、組織部門內部開展技術交流、培訓和月度工作總結;
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任職要求
1、學歷:本科及以上學歷,通信工程、計算機科學與技術等相關專業。
2、經驗:5年以上ToG行業售前技術經驗,3-5年以上團隊管理經驗。
3、具備應急指揮、消防信息化、能源行業、電力行業等指揮調度項目成功案例經驗(能力突出者可放寬)。
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福利:績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假(轉正后既享受帶薪年假) 、六日雙休、節假日休息、加班可以按小時調休、每年有體檢、關愛父母的津貼