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一、崗位職責：
1、【產品開發】挖掘客戶需求、市場和競品分析，定義產品開發目標，執行項目管理工作，促成新品開發目標達成；
2、【供應商管理】根據新品開發計劃，選定合適的采購渠道，與老供應商進行價格、交期、賬期、質量等合作條款談判，同時開發新供應商資源，做好供應商的儲備和規劃，保持供應商資源能支撐業務需求；
3、【采購流程管理】產品合同的擬定及簽立，對成本，價格、質量、材質、工藝、配件、包裝、說明書以及其他輔材等進行有效的控制和維護，完成銷售端的采購計劃，并保證產品在工廠端的供應和合理庫存；
4、【產品分析和優化】在產品策劃和開發前端進行產品質量風險分析和預防，在產品銷售過程中根據客戶反饋及時開展產品分析和優化，確保產品良好的用戶口碑；
5、【產品管理】根據上市產品的表現，適時調整產品布局，優化產品，同時把握市場變化趨勢和國內外供應鏈變化，及時做好規劃和預判。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有跨境電商行業產品開發、采購類崗位的工作經驗者優先；
3、熟悉家居整體產品采購流程，了解產品生產工藝；
4、對產品和材料行情敏銳度較高；
5、具有較好的商業談判和溝通能力、人際理解能力、邏輯分析能力、創新能力、團隊合作意識、自律性。
三、福利待遇&其他：
1、專業團隊：
豐富的資源支持，成熟的團隊；
一對一導師幫帶，帶你快速成長；
2、具有競爭力的薪酬+豐厚年終獎金（高于同行業的薪酬水平，能力高低決定薪酬水平）；
3、良好的福利待遇：
【社會福利】：五險；
【公司福利】：商業保險、聚餐補助、出差補助、績效獎、年度多次調薪、年度旅游、拓展訓練、節日福利、生日party、下午茶、產品免費試用、內部團購等；
【假期福利】：法律規定的公休假日及婚假、產假等法定假，按法定休假；
【帶薪培訓】：不定期組織內部各類型培訓，學習成長必備技能，提高專業技術能力與專業素質；
【人才發展】：橫向縱向的晉升體系
【公司氛圍】：年輕化團隊，舒適干凈的辦公環境，積極向上、開放自由的工作氛圍；
4、工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00。【單雙輪休】