職位描述
抖音教育類新媒體培訓/輔導服務
崗位內容：
1. 策劃、組織和推動直播節(jié)目的制作，確保直播節(jié)目的順暢進行；
2. 跟蹤數據分析，總結節(jié)目效果并定期撰寫報告；
3. 推進直播策略的升級和優(yōu)化，不斷提高用戶觀看率；
4. 負責直播平臺產品功能的測試和反饋，核實功能運營是否正常。
任職要求：
1. 有2年以上互聯(lián)網直播運營經驗；
2. 具備良好的溝通和推廣能力；
3. 熟悉直播產品流程，對直播行業(yè)具有較深入的了解。
1. 策劃、組織和推動直播節(jié)目的制作，確保直播節(jié)目的順暢進行；
2. 跟蹤數據分析，總結節(jié)目效果并定期撰寫報告；
3. 推進直播策略的升級和優(yōu)化，不斷提高用戶觀看率；
4. 負責直播平臺產品功能的測試和反饋，核實功能運營是否正常。
任職要求：
1. 有2年以上互聯(lián)網直播運營經驗；
2. 具備良好的溝通和推廣能力；
3. 熟悉直播產品流程，對直播行業(yè)具有較深入的了解。
工作地點
長沙開福區(qū)造父學車(鳳亭路訓練場)
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職位發(fā)布者
賀女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
湖南造父駕培網絡科技集團有限公司造父學車，在駕培行業(yè)20余年的深耕和發(fā)展的基礎上，首家應用OTA（Over-the-air）軟件技術，實現(xiàn)的駕培行業(yè)向自動化、網聯(lián)化、智能化和共享化升級的人工智能服務平臺，為湖南駕培行業(yè)改革的一面旗幟。該平臺的人工智能服務功能，首先體現(xiàn)在前端報考服務流程，智能題庫、服務咨詢、報考交費、預約學車等多個方面，實現(xiàn)了“去駕校化”的革新。其次是人工智能學車，實現(xiàn)了“去場地化”和“去教練化”。所謂“去場地化”，即人在哪里，車在哪里，訓練場地就在哪里，讓學車體驗變得方便、快捷、高效。“去教練化”：（1）響應國家提出的“自學直考”政策的落實；（2）通過學員駕駛習慣的采集，應用摸擬仿真技術智能評估，對學車練習和考試提出的合理性建議和要求。傳統(tǒng)教練將轉換為安全服務人員，顧問則專注于流程的服務和跟進。該技術擁有強大的核心競爭力，讓學車體驗更簡單、科學，根除傳統(tǒng)駕培訓模式，從根本上改變人們的學車習慣。
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