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更新于 1月19日

養(yǎng)老院護(hù)理主任

8000-12000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護(hù)理部主任養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老公寓護(hù)理服務(wù)及護(hù)理管理工作,制定養(yǎng)老護(hù)理工作計(jì)劃,并督促護(hù)理各項(xiàng)目標(biāo)、指標(biāo)的達(dá)成。
2、組織制定和修改護(hù)理管理制度、養(yǎng)老護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),有計(jì)劃的檢查各種護(hù)理措施執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3、對(duì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行質(zhì)量控制和滿意度調(diào)查;定期召開養(yǎng)老護(hù)理組長(zhǎng)會(huì)議,組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)分析工作質(zhì)量和效率,相互學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn),嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,組織實(shí)施護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核和績(jī)效考核,提出護(hù)理人員任免、獎(jiǎng)懲意見,培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)伍。
5、深入各樓層,指導(dǎo)護(hù)理人員對(duì)老人房間等休息區(qū)域進(jìn)行科學(xué)管理,分析護(hù)理工作情況,并組織互相檢查、學(xué)習(xí)、交流,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
6、組織和配合上級(jí)查房,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。
7、接待老人家屬的來訪,做好老人家屬的談話記錄和探訪情況,處理與家屬的糾紛。
8、關(guān)心護(hù)理人員身心健康,幫助解決護(hù)理人員在工作、生活中的實(shí)際問題。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、 熱愛養(yǎng)老事業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能承受較強(qiáng)的工作壓力; 2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)療專業(yè)背景,持護(hù)理專業(yè)職稱者優(yōu)先; 3、5年以上養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等; 4、有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 5、有良好的緊急事件處理能力,善于溝通,能及時(shí)化解糾紛和矛盾; 6、電腦操作熟練; 工作時(shí)間:?jiǎn)涡荨?

工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)區(qū)北京市管莊路36號(hào)院(柏林愛樂東門馬路對(duì)面)

職位發(fā)布者

李銀龍/人事經(jīng)理

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公司Logo北京市朝陽(yáng)區(qū)恒陽(yáng)老年公寓
北京市朝陽(yáng)區(qū)恒陽(yáng)老年公寓,是朝陽(yáng)區(qū)民辦非企業(yè)養(yǎng)老服務(wù)品牌機(jī)構(gòu),朝陽(yáng)區(qū)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,公寓建筑面積約6000平方米,共設(shè)立床位266張,服務(wù)功能齊全,配套設(shè)施完善,交通便利,主要服務(wù)于自理和失能的老齡人群,可滿足入住老人日常生活照料、康復(fù)護(hù)理、精神陪伴、文化娛樂、醫(yī)療服務(wù)等全方位需求。恒陽(yáng)老年公寓,家門口的專業(yè)照護(hù)服務(wù),兒女陪伴、親情養(yǎng)老、快樂養(yǎng)老的理想選擇。恒陽(yáng)養(yǎng)老公寓,有一支具有養(yǎng)老專業(yè)背景的資深管理與照護(hù)團(tuán)隊(duì),秉持“讓老人舒心、家屬放心、員工安心”的理念,致力于為老人提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)、更貼心的服務(wù),為老人營(yíng)造干凈、溫馨、舒適、方便、安全的生活環(huán)境,努力打造養(yǎng)老行業(yè)的優(yōu)秀品牌。生活照料讓老人住的舒心!個(gè)性化照料方案:對(duì)每一位入住老人進(jìn)行身體評(píng)估,制定針對(duì)性照護(hù)方案,明確等級(jí)、照護(hù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面綜合服務(wù):40余項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容,全面滿足失能、半失能、高齡和自理老人的各種照護(hù)需求。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化:護(hù)理人員均是經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn),每一次微笑、每一句呵護(hù)、每一個(gè)動(dòng)作都展現(xiàn)出我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和不變的服務(wù)宗旨。文娛活動(dòng)讓老人玩的舒心!日?;顒?dòng):每天開展各類有益于身心健康的娛樂活動(dòng),有舞蹈、書法、繪畫、棋牌、唱歌、電影等豐富多彩的集體活動(dòng)。幼養(yǎng)結(jié)合:緊鄰朝花幼兒園,孩童們的歡聲笑語,小朋友美美的舞姿總能喚起老人們那份親切與天真。社交活動(dòng):每月的生日party,每月超市購(gòu)物,定期組織老人外出,擴(kuò)大老人的生活半徑,豐富老人的社交圈子。志愿者活動(dòng):定期的節(jié)目表演、社工陪護(hù)及志愿者的慰問給院內(nèi)老人帶來了不一樣的歡聲笑語,讓老人沉浸在幸福的養(yǎng)老生活中。膳食營(yíng)養(yǎng)讓兒女放心!營(yíng)養(yǎng)豐富:根據(jù)老人的喜好及健康情況,由營(yíng)養(yǎng)師定制的6選4、1對(duì)1等多種形式的營(yíng)養(yǎng)配餐,合理的膳食安排,讓老人吃的舒心。個(gè)性訂餐:家屬可以隨時(shí)隨地為老人點(diǎn)餐,也可以為院內(nèi)的家庭聚會(huì)點(diǎn)菜,品嘗美食。膳食配送:為滿足周邊居家老人的飲食需求,依據(jù)子女家屬的貼心要求,為居家老人隨時(shí)送餐到家。
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