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1. 在院長及分管領導的領導下負責全院的護理業務和護理行政管理工作。 2. 擬定全院護理工作計劃，經分管領導審批后實施，按期總結，改進工作。 3. 對全院護理工作不斷提高、整頓，根據實際情況采取有效措施，解決存在的問題。 4. 制定全院護理規章制度、護理常規、護理技術操作規程及護理質量指標體系、考核體系及評價方法，并組織實施。 5. 組織領導全院護理人員進行業務技術培訓，定出各級人員護理培訓計劃，落實培訓措施，定期進行業務技術考核，不斷提高業務技術水平。 6. 嚴格執行衛生部《醫療機構從業人員行為規范》。掌握全院護理人員工作、思想、學習情況，對護理人員進行專業思想和職業道德教育。負責院內護理人員統一調配，對護理不良事件及時處理并提出防范措施。 7. 督促檢查護理工作，必要時參加危重患者搶救和重要會診，定期進行護理查房。督促檢查和考核護理人員的服務態度、工作質量、各項規章制度和操作章程的執行情況。 8. 主管滿意度調查工作，定期分析總結上報，不斷提高老人滿意度。