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一、 崗位職責(zé)： ? 1. 質(zhì)量文件編制與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理 ? 參與產(chǎn)品的質(zhì)量策劃工作，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目及產(chǎn)品質(zhì)量文件，如質(zhì)量計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和操作流程等，明確各階段質(zhì)量目標(biāo)和關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。 ? 為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供質(zhì)量方面的技術(shù)支持，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審和樣件試制過(guò)程，對(duì)產(chǎn)品的可制造性、可檢驗(yàn)性和可靠性提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。 ? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量問(wèn)題匯總、分析和解決，以及工藝改善及成本管控，參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行驗(yàn)證和優(yōu)化。 ? 能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制（SPC）等質(zhì)量工具，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量特性進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)過(guò)程中的異常波動(dòng)和質(zhì)量趨勢(shì)，采取有效的措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。 ? 2. 供應(yīng)商管理 ? 參與焊接與機(jī)械零部件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)工作, 制定針對(duì)焊接與機(jī)械領(lǐng)域供應(yīng)商的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和審核流程，協(xié)同采購(gòu)、技術(shù)等部門(mén)對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和審核，全面評(píng)估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、質(zhì)量保證體系、設(shè)備設(shè)施以及成本控制能力等，確保引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。 ? 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供的原材料、零部件進(jìn)行入廠檢驗(yàn)和質(zhì)量控制，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢驗(yàn)，確保入廠物資質(zhì)量符合要求。對(duì)不合格品進(jìn)行妥善處理，及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，要求供應(yīng)商采取糾正措施并跟蹤整改效果。 二、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，焊接技術(shù)與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料加工工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 8年以上供應(yīng)商質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年以上軌道交通行業(yè)焊接質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的焊接工藝和質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)，熟悉焊接工藝和機(jī)械加工生產(chǎn)流程。 3. 專(zhuān)業(yè)技能： ? 熟悉焊接工藝，掌握焊接質(zhì)量控制要點(diǎn)和常見(jiàn)焊接缺陷的分析與解決方法，具備焊接工藝評(píng)定能力，中級(jí)（及以上）國(guó)際焊接質(zhì)量人員資格優(yōu)先，如具有 IWE/IWS 等資質(zhì)證書(shū)。 ? 熟練掌握焊接技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造工藝學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉軌道交通車(chē)輛結(jié)構(gòu)、焊接工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ? 熟悉軌道交通行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如 ISO 9001、IRIS、EN 15085 等，具備扎實(shí)的質(zhì)量管理知識(shí)和技能，能夠運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法進(jìn)行質(zhì)量控制和改進(jìn)，熟練運(yùn)用質(zhì)量工具和方法，如 SPC、FMEA、8D 等，能夠?qū)|(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入分析和有效解決。 ? 具備一定的統(tǒng)計(jì)分析能力，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件（如 Minitab 等）對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定質(zhì)量控制計(jì)劃。 4. 能力素質(zhì)： ? 具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地判斷產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的原因，并提出有效的解決方案。 ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。 ? 接受因項(xiàng)目需求短期出差。