一、崗位職責
1. 供應協助總監進行供應鏈的日常管理工作,包括對采購、生產、倉儲、物流等環節的監督與協調,確保供應鏈的順暢運行。
2. 負責收集、整理供應鏈相關數據,如采購成本、庫存數量、交付時效等,進行數據分析并撰寫分析報告,為總監制定供應鏈策略提供數據支持。?
3. 協助總監與供應商、內部各跨部門溝通與協調,處理供應鏈各環節過程中的問題。?
4. 參與供應鏈相關文件的起草、修訂和管理工作,如采購合同、物流協議、供應鏈管理制度等,確保文件的規范性和完整性。
5. 協助總監組織供應鏈相關的會議,包括會議的籌備、記錄、紀要整理等工作,并跟進會議決議的執行情況。?
6. 跟蹤市場動態和行業發展趨勢,收集相關信息并及時向總監匯報,為公司供應鏈戰略的調整提供參考。?
7. 完成總監交辦的其他與供應鏈管理相關的工作任務。
二、任職要求
1. 具備良好的學習能力和適應能力,能快速掌握新的知識和技能,適應供應鏈管理工作的變化。?
2. 具有團隊合作精神,能積極配合團隊成員完成各項工作任務。
3. 具有 1年供應鏈相關工作經驗者優先,熟悉供應鏈各環節的運作流程。優秀?應屆畢業生也可接受。
4. 具備良好的溝通協調能力,能夠與供應鏈各環節的相關人員以及公司內部其他部門有效溝通。?
5. 擁有較強的數據分析能力和邏輯思維能力,能對供應鏈數據進行整理、分析,并得出有價值的結論。?
6. 熟練使用 Office 辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,其中 Excel 的高級功能(如數據透視表、函數運用等)的使用能力尤為重要。?
7. 具備一定的組織能力和計劃能力,能夠協助總監安排工作、制定計劃,并跟進計劃的執行情況。?
8. 大專及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、工商管理、市場營銷、數據分析等相關專業優先。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:在行業具有競爭力的薪酬體系,底薪+高額提成+全勤+年底獎金/年終提成;
2、六險一金:繳納六險一金;
3、工作時間:大小周,9:00-12:00,13:30-18:00 周末可靈活調休;
4、帶薪假期:員工享有國家法定節假日、產假、帶薪年假等;
5、福利:節假日福利、下午茶、生日會、聚餐、各種團建活動、旅游,保證員工工作和生活的平衡;
6、培訓發展:關注員工發展,為員工提供定制化內訓和外訓的機會,不斷提升員工綜合素質和能力。