1、教授數(shù)學(xué)課程,針對(duì)學(xué)生情況,進(jìn)行個(gè)性化的課程講授,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);
2、一vs一或一vs三、大小班的教學(xué)模式,為學(xué)生查缺補(bǔ)漏,幫助學(xué)員盡快提高成績;
3、參與公司或部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會(huì)議等活動(dòng);
4、熟悉上海當(dāng)前教育體制內(nèi)教育課程內(nèi)容,并善于根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)因材施教;
5、定期反饋學(xué)員教學(xué)情況,協(xié)同上級(jí)做好學(xué)生和家長的服務(wù)工作,提高滿意度;
6、參加學(xué)科教研活動(dòng),提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教育特色的教案;
7、服從上級(jí)管理,做好上級(jí)安排的其他工作等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、員工旅游、定期團(tuán)建、包住