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崗位職責
一、運營規劃與管理
1、制定并執行部門年度運營計劃，設定清晰的運營目標和關鍵績效指標，確保與公司整體戰略相一致；
2、統籌公司運營管理體系，包括采銷結算、PMO（項目管理辦公室）等，優化業務流程，提高運營效率；
3、建立并完善運營管理制度，監督各項運營工作的執行情況；
4、定期分析運營數據，監控關鍵指標，提出改進建議；
二、風險管理與控制
1、建立風險管理體系，制定風險管理策略和應對措施，定期進行風險評估，確保公司業務發展的安全性和可持續性；
2、監控公司各項業務的風險狀況，及時發現潛在風險并提出防控建議；
三、合規與法務管理
1、建立合規管理體系，制定合規政策和流程，監督合規執行情況；
2、統籌公司法律事務，審核重要合同和協議，防范法律風險；
四、團隊建設與跨部門協作
1、負責組建和管理團隊，明確崗位職責，培養團隊成員的專業能力；
2、建立部門績效考核機制，定期評估團隊成員表現，提供反饋與支持；
3、協調與其他部門的溝通與合作，提升整體運營效率。
任職資格：
1、本科及以上學歷，企業管理、計算機、項目管理、法律、財務管理等相關專業；
2、10年以上相關工作經驗，其中5年以上運營管理或風險管理經驗；
3、熟練使用WPS等辦公軟件，熟悉企業信息化管理系統和工具；
4、具備優秀的溝通協調能力、問題解決能力與團隊領導力，具備較強的財務分析能力和預算管理能力。