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任職要求：
1、男女不限，高中及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，38周歲以下；
2、有3年電子行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)流水線和人員管理工作經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 具有一定的班組人員管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、整改措施經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作和客戶服務(wù)意識(shí)；
4、能夠掌握員工思想動(dòng)態(tài)，確保員工穩(wěn)定性，維護(hù)生產(chǎn)正常秩序；
5、能適應(yīng)加班，服從上級(jí)管理。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排各產(chǎn)線生產(chǎn)，做好人、機(jī)、料調(diào)配，及時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，并上報(bào)生產(chǎn)完成情況；
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的質(zhì)量、進(jìn)度等問(wèn)題制定改進(jìn)措施并實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線的設(shè)備設(shè)施管理責(zé)任到人，每天巡查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告；
4、及時(shí)處理不合格品，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；
5、做好產(chǎn)線員工的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作業(yè)績(jī)等記錄和考核工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。