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董事長寄語：成功的起點源于一次正確的選擇，生命之所以精彩是因為選擇了高峰并為之攀登。攀登不背負太多的功利，我們的心情才會坦然。不管攀登得多么艱難，我們都能夠扶攜周圍的伙伴，才能夠獲得別人的敬意。若想要腳步輕盈，重要的是要有一種信念，一種誓死不歸的執(zhí)著，我們渴望高峰，渴望在高高的山巔振臂歡呼，這樣我們蹣跚的旅途便會如群星般燦爛。在我的概念里，一個偉大的企業(yè)，他必須是可以影響一個時代，改變一代人的企業(yè)！他必須有自己的社會責任，要時刻想著，能為社會、為民族，甚至為這個世界做些什么，他的領(lǐng)導者，必須從生意人的圈中跳脫出來，成為一個能夠真正掌控，引領(lǐng)一整個行業(yè)的企業(yè)家。豐翼集團創(chuàng)始于2009年，是一家專注于建筑行業(yè)的一站式服務平臺。在職稱評審、學歷提升、建筑資質(zhì)以及軟件系統(tǒng)等方面具備很強的專業(yè)資質(zhì)和技術(shù)能力。集團自成立以來，銳意變革創(chuàng)新，走多元化發(fā)展的道路，現(xiàn)已成立豐翼教育、豐翼企業(yè)管理、豐翼網(wǎng)絡科技等子公司。企業(yè)文化：“企業(yè)擁有了文化，就如同人有了思想，前進的腳步才能勇往直前”。豐翼集團的企業(yè)文化就印證了這個說法。愿景：打造一站式企業(yè)服務平臺，讓豐翼的服務布局全世界每一個角落宗旨：一切以客戶需求為向?qū)В磺幸云髽I(yè)滿意為目標使命：讓夢想插上翅膀核心文化：讓正能量感染身邊的每一個人企業(yè)精神：開拓進取、誠信經(jīng)營、積極創(chuàng)新、不驕不躁核心價值觀：平臺：互相成就；對外：包容開放；對內(nèi)：敢于承擔、腳踏實地、鍥而不舍；服務原則：以客戶口碑為考核線，視客戶服務質(zhì)量為生命線用人原則：為想干事的人提供一個平臺；為能干事的人提供一個機會，為干成事的人提供一個地位制度原則：敬畏心、零容忍做事原則：有目標、沉住氣、踏實干