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崗位職責(zé)（此崗位為技術(shù)型崗位，非銷售）： 1、承擔(dān)咨詢項目（供電企業(yè)的企業(yè)文化、管理創(chuàng)新、營銷服務(wù)、思政黨建、人力資源等領(lǐng)域）實施的骨干人員角色，在項目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開展咨詢工作； 2、參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，通過邏輯、專業(yè)的方式幫助客戶發(fā)現(xiàn)、界定、分析問題； 3、參與項目解決方案設(shè)計，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案； 4、參與項目成果的客戶匯報，并根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化和完善項目成果； 5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務(wù)工作； 6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。 任職要求： 1、企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播、中文系、思想政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上。 2、良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、邏輯分析能力、信息加工能力、溝通表達能力（聽得懂潛臺詞、理得清前后語、說得來場面話）； 3、形象良好，有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，能承受工作壓力，能適應(yīng)項目中長期出差（開啟“空中飛人”模式；能承受客戶、公司和團隊三面夾擊，），具有高度的責(zé)任感和工作熱情，對供電企業(yè)有一定的了解更佳； 4、優(yōu)秀的分析問題及解決問題的能力，積極成長的心態(tài)和強烈的企圖心，在團隊和客戶的質(zhì)疑和褒獎聲中持續(xù)成長（能自己解決的千萬別求助上級，還要苦中能作樂）； 5、良好的文字駕馭和文案撰寫能力（沒有“詩與遠(yuǎn)方”的高度，但總要有些許舞文弄字的情懷）。 合亦建立在誠實、公平、尊重和可靠的原則基礎(chǔ)上，是一個你可以做自己、有所作為和成長的地方。 加入合亦您將獲得： ◆有競爭力的薪酬 平均年收入：6-20萬元（不封頂），精英年收入：30萬以上（不封頂）； 高于行業(yè)水平底薪+提成+出差補助+年底獎金+各項獎勵；根據(jù)個人績效表現(xiàn)，每年至少一次進行員工調(diào)薪。 ◆暖心福利 社保五險一金，每年度組織公司員工集體出國旅游，帶薪年假各項法定假日，年度過節(jié)費，中秋博餅，下午茶，生日聚餐，尾牙宴等日常福利暖心到位！人性的環(huán)境，年輕團隊，溫馨和諧的辦公環(huán)境！ ◆發(fā)展通道 技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展 大客戶經(jīng)理-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 助理咨詢師-咨詢師-項目經(jīng)理-咨詢總監(jiān)-合伙人 培訓(xùn)助理-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)-合伙人 設(shè)計師-設(shè)計經(jīng)理-設(shè)計總監(jiān)-合伙人 ◆培訓(xùn)成長 合亦咨詢?yōu)閱T工提供完善的入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，幫助員工快速掌握勝任崗位的知識與技能。在合亦你能建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣。獲得與大型央企高管交流的機會，站在行業(yè)前沿。 ◆開放包容的文化 開放的企業(yè)文化，和諧純朗的人際關(guān)系，互助分享的工作氛圍，每天都充溢著新思維、新想法，我們的注意力更關(guān)注學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與成長。 人性化的管理機制，您可以更好地兼顧工作與家庭，實現(xiàn)美好的生活。 ◆工作時間 五天工作制（周一至周五），周末雙休 加入合亦，你能和一群有好奇心的聰明人一起做事。 在這里，你隨時都可以提出想法和創(chuàng)意。 我們期待盡早認(rèn)識你！