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1.根據(jù)年度招商計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拜訪、邀約、洽談及租賃合同簽約等工作，確保完成個(gè)人月度/年度招商任務(wù)指標(biāo)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品項(xiàng)目招商情況、市場(chǎng)信息、招商策略等不定期開展調(diào)研及分析，及時(shí)反映有效信息，了解周邊商圈市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助做好招商策略調(diào)整； 3.負(fù)責(zé)商場(chǎng)租金及管理費(fèi)催繳工作，按時(shí)完成月度收繳率考核要求，并及時(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，做好欠費(fèi)催繳工作； 4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)客戶進(jìn)駐場(chǎng)、離場(chǎng)、裝修等相關(guān)流程手續(xù)辦理，客戶商鋪收鋪驗(yàn)收申請(qǐng)等，并及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)巡檢及臺(tái)賬記錄，及時(shí)向上反饋； 5.負(fù)責(zé)處理客戶訴求、客戶滿意度調(diào)查、客戶拜訪及回訪工作，及時(shí)反饋客戶合理投訴建議，與客戶建立良好的關(guān)系； 6.與甲方策劃部協(xié)作，做好訂貨會(huì)、推介會(huì)等招商推廣活動(dòng)，提升項(xiàng)目知名度與吸引力； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1-3年大型商場(chǎng)招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備大型商場(chǎng)等優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先； 3、出色的溝通談判能力、抗壓能力、應(yīng)變能力。