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工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)消防安全日常運作管理，負(fù)責(zé)擬定和建立工作計劃及制度，編寫應(yīng)急預(yù)案并組織培訓(xùn)演練。確保全年無安全責(zé)任事故； 2、定期對所轄區(qū)域進行消防安全風(fēng)險識別、評估并輸出管控方案，維護轄區(qū)消防、公安、街道等政府關(guān)系； 3、組織管理志愿消防隊(微型消防站)，開展日常業(yè)務(wù)訓(xùn)練，組織初起火災(zāi)撲救和人員疏散； 4、負(fù)責(zé)處理或協(xié)助處理項目內(nèi)的上訪事件及治安案件、緊急搶救事件等； 5、每月度和季度負(fù)責(zé)下屬人員的績效考核工作評價，并進行考核面談 6、負(fù)責(zé)主持本部門例會，總結(jié)本部門工作，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)主管部門的指示，指導(dǎo)和布置具體落實措施，擬定部門人才培養(yǎng)計劃，并不斷完善； 7、負(fù)責(zé)外包團隊的人員管理，保安隊伍的日常工作安排及檢查，合理調(diào)配人員，督促隊員遵守公司制度； 8、管理維保單位按照協(xié)議開展消防測試、維修、工保養(yǎng)工作； 9、組織實施對項目消防設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)，確保其完好有效且處于正常運行狀態(tài)，確保疏散通道、走道和安全出口、消防車通道暢通； 10、統(tǒng)籌完成各類大型活動安全方案制定及現(xiàn)場維護，組織本部門完成各類接待活動； 11、根據(jù)工作需要，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡：40歲以下； 2、學(xué)歷/專業(yè)：大專及以上，消防審圖、安全風(fēng)險評估等相關(guān)專業(yè)； 3、工作經(jīng)歷：5年以上商業(yè)綜合體、寫字樓從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各項消防專業(yè)知識，了解行業(yè)狀況； 4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、組織協(xié)調(diào)能力和獨立工作能力，團隊意識較強； 5.有親和力，較強的對客溝通意識，及良好的溝通技巧； 6.能承受一定的工作壓力； 7.認(rèn)可萬科企業(yè)文化。