崗位職責:
1、負責項目部人才招聘,滿足項目部人力資源需求;
2、負責項目部培訓計劃擬定,并組織實施;
3、負責項目部績效管理和薪酬管理工作;
4、負責項目部員工關系處理,構建和諧的勞資關系,營造良好的工作氛圍;
5、負責項目部員工的行政工作,如辦公資源協調、辦公環境和辦公秩序的維護、團隊建設、宿舍管理等;
6、負責員工入離職辦理,人員檔案管理;
7、負責每月考勤統計及員工薪資答疑;
8、負責項目部所需行政物品物資采購工作;
9、上級臨時交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、2年以上人事工作經驗,熟悉人事招聘、薪酬、績效、培訓、考勤、社保公積金等全流程,有物業人力相關工作經驗優先