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（行政事業(yè)單位/企業(yè)管理咨詢方向） 崗位職責： 1、戰(zhàn)略與市場洞察： ①主導市場戰(zhàn)略規(guī)劃，深度分析行政事業(yè)單位及企業(yè)管理咨詢行業(yè)趨勢，整合成熟業(yè)務區(qū)域資源優(yōu)勢，探索新業(yè)務增長方向； ②捕捉市場商機，統(tǒng)籌策劃并落地高端客戶開發(fā)方案，推動內(nèi)控、管理咨詢等核心產(chǎn)品的市場占有率提升。 1、客戶需求與解決方案： ①深度挖掘客戶需求，主導前期商務談判及需求診斷，指導團隊輸出定制化解決方案（如內(nèi)控體系建設、管理優(yōu)化等）； ②把控項目全周期質(zhì)量，確保方案實施高效推進，解決客戶痛點并提升滿意度。 3、產(chǎn)品開發(fā)與品牌建設： ① 牽頭設計行政事業(yè)單位管理咨詢產(chǎn)品體系，主導白皮書、方法論等核心知識成果的策劃包裝與市場推廣； ② 提煉項目經(jīng)驗，優(yōu)化內(nèi)控咨詢方法論并推動標準化落地，提升品牌專業(yè)影響力。 4、團隊管理與業(yè)績達成： ①管理跨職能團隊（咨詢顧問、項目經(jīng)理等），制定業(yè)績目標并監(jiān)督執(zhí)行，確保銷售金額、回款等核心指標超額完成； ②培養(yǎng)團隊專業(yè)能力，建立高效協(xié)作機制，推動重大項目交付與客戶關系長期維護。 任職要求： 硬性條件 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學、財務審計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備行政事業(yè)單位/國企央企類項目成功案例； 3、熟悉內(nèi)控、合規(guī)、風險管理等咨詢領域，精通行業(yè)方法論及政策法規(guī)（如《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》）。 核心能力 4、商業(yè)敏銳度：能快速定位客戶隱性需求，具備千萬級項目運作及資源整合能力； 5、領導力：擅長跨團隊協(xié)同，能激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力并培養(yǎng)核心骨干；/6、抗壓能力：適應高強度工作節(jié)奏，具備多線復雜項目管理經(jīng)驗。 加分項： 持有CPA、CIA、高級會計師等專業(yè)資質(zhì)； 擁有政府/事業(yè)單位高層資源或行業(yè)頭部咨詢公司背景； 具備創(chuàng)新業(yè)務開拓經(jīng)驗，如數(shù)字化咨詢、智慧政務等方向。 我們提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬+高彈性績效激勵； 參與國家級、省級重點項目的實戰(zhàn)機會； 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，快速晉升至合伙人通道； 專業(yè)化團隊支持與頭部客戶資源賦能。