崗位職責:
1.負責員工招聘、入轉調離、勞動合同、考勤管理等人事類工作;
2.負責公司日常行政事務,包括公文編輯與發布、文件處理、資料整理與歸檔;
3.負責辦公物資的采購、管理及維護,如文具、設備等;
4.協助組織公司企業文化、團建等活動;
5.完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業;
2.有2年以上互聯網企業招聘或行政相關經驗優先;
3.熟悉國家各項勞動人事法規政策,做好員工用工風險規避等工作;
4.工作細致認真,熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
5.良好的人際溝通協調能力,積極主動、服務意識強、有較強的團隊合作意識。