職位描述
管理經驗HRBP組織發展人力資源服務
崗位內容：
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
6.每周上六天，休息1天
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
6.每周上六天，休息1天
工作地點
西安市-灞橋區-和順路西安華南城2街7棟26號華南城五金機電市場D區2-7-26
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職位發布者
魏女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
陜西悅動企業管理有限公司在這里年薪"10萬"元山多！山多！山多！在這里一城三年30個事業部咋可能沒有你晉升的空間？！在這里你將擁有450名志同道合的兄弟姐妹！??！——-——-——-——-——-——-——-—-——-——-——-——-——-——-——-——-——-——《財稅丞相》品牌誕生于“大眾創業，萬眾創新”的好時代，立志成為財稅服務標準締造者。2018年3月16日在京第1億張營業執照誕生，其中99%都是中小微企業，直接催生財稅服務行業經濟規模5000億元以上，附加增值服務需求萬億元以上。現如今，財稅服務行業因惡意低價競爭、會計水平參差不齊、作業不規范、不盡負責、作業流程體系不完整、增值服務不健全，而創業者的核心需求是在財稅人力低成本之下還能得到專業技能保障、服務主動規范、增值服務健全的滿足。“財稅丞相”高標準組建會計師、稅務師、審計師，自創三級核查制、行業細分化體系作為有力的技能保障團隊。并建立整套規范、高效服務體系，一站式增值服務項目健全，確保實現3×32戰略目標。“成就企業財稅規范好習慣”是財稅丞相的崇高使命。愿景：財稅服務標準締造者使命：成就企業財稅規范好習慣價值觀：標準高效價值快樂經營理念：被感動的不止于財稅服務
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