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定薪5000元/月-8000元/月，試用期間薪資標準按80%發放,薪資標準含50%底薪和50%績效。日常激勵0-2000元/月視個人業績達成來確定金額，提成上不封頂
崗位職責:
1、承接公司目標，制定本市場銷售目標，與經銷商及其團隊共識目標，利用相應資源進行渠道開發與維護，實現達成;
2、有效培訓和輔導經銷商業務團隊，幫助提升業務技能，完成銷售目標; 3、針對市場變化做出快速反應，制訂針對性策略
崗位要求:
1、具備1年以上快消品行業銷售工作經驗;
2、具備經銷商開發及經銷商管理的經驗;
3、能夠接受工作地點安排
精通：市場營銷方法、渠道市場及通路操作、客戶拜訪步驟、經銷商管理；
熟練：公司產品的主要特性和區域市場特征、快消品行業狀況及動態
入職繳納五險,轉正后繳納公積金,繳納標準均按本人薪資標準，每月4天調休