茶陵炎陵+攸縣
1.常駐經(jīng)銷商處,經(jīng)銷商的管理,利用相應(yīng)資源進行渠道開發(fā)與維護,實現(xiàn)達成其團隊共識目標(biāo),傳達廠里的政策活動等;
2.每日給業(yè)務(wù)員開早晚會,每月隨訪經(jīng)銷商員工做市場輔導(dǎo)及銷售,維護老網(wǎng)點,開發(fā)新網(wǎng)點;
3.每月回款及訂單追蹤,每月市場費用的提報及審核,庫存盤點等;
4.針對市場變化做出快速反應(yīng),制訂針對性策略。
崗位要求:
1)年齡35歲及以下,
2)學(xué)歷大專(含)以上;
3)有1-3年以上快消行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(新畢業(yè)大專院校學(xué)生不受工作經(jīng)驗限制);
4)富有激情,踏實肯干,吃苦耐勞,符合白象文化;
5)具備較強的溝通能力、執(zhí)行力;
6)接受長期外派,無固定工作區(qū)域;
福利待遇:
1、薪資:工資標(biāo)準(zhǔn)5000-8000元(固定50%+績效50%)+專項激勵獎金
2、專項激勵獎金:按實際達成情況核算(無上限激勵);
3、差旅補助、市內(nèi)交通費、電話補貼;
4、福利:公司購買五險一金:入職購買五險,轉(zhuǎn)正后再購買住房公積金;
5、試用期:3個月(表現(xiàn)優(yōu)秀人員可提前轉(zhuǎn)正),試用期按80%工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;3-6個月試用期,優(yōu)秀的2個月轉(zhuǎn)正。
6、休假安排:每月休息4天;
7、享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、病假等;
8、員工生日禮品、節(jié)假日慰問金、紅白事慰問金等。