二、任職要求 1. 內容選題能力 l 敏銳捕捉熱點與行業趨勢,結合品牌調性策劃高傳播性選題; l 具備創意策劃與內容整合能力,設計多樣化內容形式(短視頻/圖文/直播等); l 整合內外部資源,形成優質內容素材庫。 2. 數據分析能力 l 擅長數據挖掘與分析,熟練使用Excel/SPSS等工具,輸出數據報告; l 基于數據反饋,動態調整內容策略與運營方向,優化用戶活躍度與轉化率。 3. 國內外主流平臺運營能力 l 國內平臺:精通視頻號、快手、抖音、微博、小紅書等平臺規則,定制運營方案; l 國際平臺:熟悉YouTube、Instagram、TikTok、Facebook、Twitter、LinkedIn等平臺機制,具備跨文化內容創作能力; l 綜合統籌各平臺內容發布、用戶互動、社群管理及廣告投放,提升推流效果。
三、其他要求 l 溝通協作能力強,具備跨部門合作能力; l 學習適應力突出,快速掌握新平臺規則與玩法; l 責任心強,高效執行并推動項目落地。