崗位要求:
1、負(fù)責(zé)人力資源招聘及配置,招聘工作的實(shí)施:如簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、簡(jiǎn)歷庫(kù)整理及公司人才庫(kù)的更新等;
2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)及離職手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)員工檔案的建立及管理;
4、負(fù)責(zé)考勤、花名冊(cè)等人力資源表格的更新與整理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)新員工培訓(xùn)包括但不限于公司制度與企業(yè)文化;
6、負(fù)責(zé)薪酬核算與答疑;
7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系及各類文件的簽署的簽訂;
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào);
9、負(fù)責(zé)人力資源表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年人力資源經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)員工招聘 ;
3、了解人力資源各模塊的基本知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等;
4、熟練應(yīng)用Office各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
薪資福利:
1. 基本工資+績(jī)效工資=綜合薪資4K-6K
2. 繳納五險(xiǎn),提供員工午餐;為你的生活減負(fù)~
3. 周末雙休,法定節(jié)假日全休。另有超長(zhǎng)帶薪年假,讓你有時(shí)間好好享受生活!
4. 高顏值園區(qū)環(huán)境,溫馨舒適的辦公環(huán)境 ;開(kāi)心工作每一天~
5. 公司提供專業(yè)培訓(xùn)以及免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。全方位助你成長(zhǎng)~
6. 享受豐富的企業(yè)文化活動(dòng):定期團(tuán)建、戶外Party、節(jié)日聚會(huì)、生日禮物、員工福利等;工作處處有驚喜!
7. 實(shí)現(xiàn)年輕媽媽事業(yè)與家庭的平衡,帶著寶寶去上班。
公司正在迅速發(fā)展,我們?yōu)槟峁V闊的晉升空間:
人資專員-人資主管-人資經(jīng)理-總經(jīng)理-公司合伙人
工作時(shí)間:
周一至周五09:00-18:00,午休1小時(shí);
周末雙休;國(guó)家法定節(jié)假日全休。
入職滿半年繳納五險(xiǎn)。
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、工作餐、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn),周末雙休,節(jié)日福利